Vision og værdier
Mission
Lynettefællesskabet vil rense spildevandet fra de 8 ejerkommuner og bortskaffe affaldet fra vandrensningen i henhold til gældende krav, og dermed medvirke til at skabe et godt vandmiljø omkring Storkøbenhavn til glæde for områdets indbyggere.
Vision
Lynettefællesskabet ønsker gennem sit samarbejde med ejerkommunerne aktivt at medvirke til at genopbygge og bevare den naturlige balance i vore omgivelser.
Lynettefællesskabet ønsker at blive kendt for sin samfundsnyttige funktion som behandler af spildevandet fra de 8 ejerkommuner.
Lynettefællesskabet ønsker at fremstå som en troværdig, ansvarsfuld og effektiv
virksomhed, der internationalt markerer sig som førende inden for vandrensning og slambehandling.
Endelig ønsker Lynettefællesskabet at skabe en organisation, hvor mennesker har lyst til at arbejde, udfolde sig og udvikle sig.
Udviklingspolitik
Lynettefællesskabet vil aktivt medvirke til at genopbygge og bevare den naturlige balance i vore omgivelser. For at leve op til denne vision vil Lynettefællesskabet koncentrere sin udviklingsindsats inden for følgende fire strategiske indsatsområder:
Miljøbelastningen i oplandet
Lynettefællesskabet vil gennem informationsformidling og samarbejde med ejerkommunerne medvirke til, at forureningen af oplandets vandmiljø reduceres.
Vi vil arbejde på at udvikle muligheder for at bruge renset spildevand.
Vi vil i samarbejde med ejerkommunerne arbejde på at reducere vand- og forureningstilførslen til renseanlæggene.
Ressourceoptimering
Lynettefællesskabet vil systematisk arbejde på at reducere ressourceforbruget på de to renseanlæg.
Vi vil udvikle vores kompetencer indenfor spildevandsrensning og slambehandling gennem samarbejde med universiteter og videncentre i ind- og udland.
Vi vil markere os ved at deltage i udviklingsorienterede samarbejdsprojekter om spildevandsrensning og slambehandling med såvel private som offentlige deltagere.
Restprodukter
Lynettefællesskabet vil systematisk arbejde på at reducere mængden af restprodukter fra spildevandsrensningen.
Desuden vil vi systematisk arbejde på at øge genbruget af restprodukterne fra spildevandsrensningen.
Personale
Lynettefællesskabet vil systematisk arbejde på at forbedre de arbejdsmiljømæssige forhold for vores medarbejdere.
Vi vil motivere medarbejderne til at udvise miljømæssig ansvarlighed.
Vi vil sikre videreuddannelse af medarbejderne, og vi vil arbejde på at udvikle medarbejdernes indflydelse på arbejdspladsen.
Værdier
Lynettefællesskabets værdier er det fælles sæt af holdninger, som kommer til udtryk i vores daglige adfærd i Lynettefællesskabet – såvel overfor hinanden indenfor virksomheden, som udadtil i forhold til omverden.
Lynettefællesskabets værdier er:
I Lynettefællesskabet optræder vi loyalt over for såvel andre ansatte (uanset afdeling, faggruppe eller position) som virksomheden. Fællesskabet udspringer af den miljøopgave, som alle bidrager til at løse: Rensning af spildevand og bortskaffelse af slam.
I Lynettefællesskabet er vi parate til at dele vores viden med andre, ligesom vi sætter os ind i – og lader os inspirere af – andres viden og ideer. Det gælder både internt i Lynettefællesskabet og eksternt i forhold til det omgivende samfund.
I Lynettefællesskabet respekterer vi andre mennesker, anerkender og værdsætter dem for den funktion, de udfører enten som ansat eller som eksterne samarbejdspartnere.
I Lynettefællesskabet påtager den enkelte medarbejder sig et personligt ansvar for sit arbejde og for at få fællesskabet til at fungere bedst muligt.
I Lynettefællesskabet er der plads til forskelligheder inden for fællesskabet. Det handler om at udvise menneskelighed og hjælpsomhed samt fokusere på andres positive egenskaber og afhjælpe deres svagheder.
I Lynettefællesskabet stræber vi altid efter det bedst tænkelige resultat, uanset om det drejer sig om faglig kvalitet, samarbejde, effektivitet eller andre forhold i virksomheden.
|
